Директор по персоналу

Обучение персонала

Профессиональная подготовка кадров компании подразумевает как организацию внутреннего обучения персонала, так и использование возможностей сторонних специалистов и образовательных центров.

Одна из самых сложных и важных задач HR-директора: повышение квалификации и обучение руководителей. Обучение персонала может потребоваться для адаптации и интеграции новых кадров, при переводе сотрудников на новые должности, при внедрении нововведений.

Для организации обучения HR-директору необходимо разработать систему аттестаций сотрудников и мотивационную программу, способную вдохновить персонал на:

В зависимости от выбранных целей и задач обучения, директор по персоналу определяет необходимые методы профессионального обучения.

На основе результатов аттестации сотрудников, руководитель принимает решение о необходимости проведения той или иной формы обучения. 

Внутреннее обучение может проводиться в форме лекций, курсов, конференций, семинаров, тренингов, решения практических задач, самостоятельного обучения.




Российские HR-управленцы широко применяют концепции специализированного, многопрофильного и личностного обучения

Дистанционное обучение без отрыва от производства

Развивающиеся компьютерные технологии дают возможность наглядно и убедительно представить методы работы сотрудникам на производстве. Руководству лишь нужно выбрать подходящий курс дистанционного обучения.7

Как подбирать и развивать финансового специалиста после кризиса

Какие знания должны быть у кандидата на позицию финансового специалиста? Как изменился процесс подготовки финансовых специалистов за последние десять лет? Чем отличаются финансовые квалификации и почему у их обладателей разные зарплатные ожидания?93

Повышение квалификации юриста в 2017 году

Повышение квалификации юриста проводится по комплексным и специализированным программам. Как организовать обучение, каковы цели обучения по правовым программам – об этом в материале статьи.301

Повышение квалификации бухгалтеров: кого следует отправлять на курсы в первую очередь

Профессиональные специалисты лучше справляются с обязанностями, допускают минимум ошибок. Повышение квалификации бухгалтеров — оправданное вложение средств, о чем и пойдет речь в материале статьи.315

Стратегия развития кадрового потенциала

Развитию кадрового потенциала отводится ключевая роль в сфере управления персоналом. Узнайте, как разработать план, проект системы развития, какие методы помогут обеспечить стратегические основы.759


ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!